Eerlijke gesprekken

Eerlijke gesprekken

Om binnen jouw organisatie normen en waarden hoog te houden, is het zaak om eerlijke gesprekken te voeren.    Iedere manager of leidinggevende moet balanceren tussen het afleveren van het eindresultaat of het klaren van de klus en het hoog houden van normen en waarden...
Over voorbeeldfuncties en zo

Over voorbeeldfuncties en zo

  Wie hoog in de boom zit, of op de apenrots, heeft voorbeeldgedrag te vertonen. Dat geldt voor alle organisaties, groot en klein, profit en non-profit. En dat geldt zeker voor de mensen die ons land besturen.   Het is al weer een poosje geleden dat ons...
Energieslurpende medewerkers

Energieslurpende medewerkers

Het hebben van meningsverschillen hoort bij het werken in teams. Sterker nog, ik denk dat een goed functionerend team met enige regelmaat meningsverschillen of conflicten moet hebben. Het scherpt de argumentatie waarom zaken op een bepaalde manier worden aangepakt en...