Valse beschuldigingen, hoe ga je daarmee om?

Valse beschuldigingen, hoe ga je daarmee om?

Op een van de warmste dagen van het jaar moest ik natuurlijk nog boodschappen doen. Er schijnen mensen te zijn die dat leuk vinden, boodschappen doen, maar voor mij is het een noodzakelijk kwaad. Als ik het kan uitstellen, dan doe ik dat graag.   Het geval wil...

Doorbreek ‘goed bedoeld’ seksisme

Doorbreek ‘goed bedoeld’ seksisme

‘Goed bedoeld’ seksisme zijn gedragingen, praktijken en acties die positief lijken én de positie van vrouwen op de werkvloer eigenlijk ondermijnen. Veelal gebeurt dat onder het mom te willen helpen, beschermen of juist te complimenteren. Bijvoorbeeld door een vrouw...

Eigen Gedragscode voor de Ondernemingsraad (OR)

Eigen Gedragscode voor de Ondernemingsraad (OR)

Tijdens een onderzoek dat ik samen Jonathan Zeijl deed eind 2021/begin 2022 over der ol die de OR kan spelen in relatie tot ongewenst gedrag,  kregen wij ook een gesprek over de integriteit van de OR zelf. Dat leidde ertoe dat wij vragen gesteld hebben of er een eigen...

Woede op het werk

Woede op het werk

Woede op het werk Ben jij wel eens boos? Of ervaar je woede naar jezelf of anderen? Woede is een moeilijk gevoel om te beheersen,zekerin een werkcontext. Woede beoordelen we vaak als negatief en toch is het niet per se slecht. Als je weet hoe je het moet kanaliseren,...

Over veiligheid gesproken

Over veiligheid gesproken

Ik weet nog precies hoe hij werd aangekondigd, mijn nieuwe directeur. Ik noem ‘m even Frank. “Heb je ’t al gehoord? We hebben eindelijk een nieuwe directeur toegewezen gekregen. Het is Frank. Nou ga jij je borst maar nat maken! Hij schijnt er geen zin in te hebben om...

Heb je vragen? Neem geheel vrijblijvend contact op.

Gegevens

KvK nummer: 614 037 33

Stel je vraag

Stuur mij een mailtje met je vraag.

Bel mij op 06 - 1107 1098